Wie agieren Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Werdegang und
Hintergrund? Warum verläuft die Zusammenarbeit mit Partnern aus anderen
Ländern oft so schleppend? Bei Geschäftssituationen drängen sich häufig
Fragen auf, die Ratlosigkeit und Verunsicherung erzeugen. Wer sich den
entscheidenden Themen stellt, befindet sich mitten im interkulturellen
Lernprozess. Dabei unterstützt dieses Buch auf hervorragende Weise. Zu
jedem Thema präsentiert es die grundlegenden Aspekte des
interkulturellen Verstehens und bearbeitet anschließend sehr
anwendungsbezogen die handlungsrelevanten Konsequenzen.