Dementsprechend wurde, obwohl Agilität eine besondere Rolle und
Bedeutung in Organisationen hat, bisher keine umfassende Forschung und
Untersuchung in diesem Bereich durchgeführt. Daher ist das Hauptthema in
dieser Studie, die Beziehung zwischen einigen organisatorischen
Variablen und organisatorischer Agilität zu untersuchen. In Anbetracht
dieser Wichtigkeit hat der Forscher beschlossen, die Beziehung zwischen
einigen organisatorischen Variablen - wie emotionale Intelligenz,
organisatorische Intelligenz und intellektuelles Kapitalmanagement als
Prädiktorvariablen in der Kriteriumsvariable (organisatorische Agilität)
in einem Rahmen zu untersuchen, der "Studie über die Beziehung zwischen
effektiven Faktoren. "Organisieren mit organisatorischer Agilität".