Geschrieben von Bestsellerautor Patrick Lencioni ("The Five Temptations
of a CEO).
"The Five Dysfunctions of a Team" analysiert, warum Teams häufig
leistungsschwach sind und nicht richtig funktionieren.
Lencioni beschreibt die fünf häufigsten "Fehlfunktionen" von Teams und
nennt Möglichkeiten, wie diese zu beseitigen sind.
Die hier vorgestellten Möglichkeiten zur Problemlösung sind ebenso
einfach wie bahnbrechend. Sie sind auf alle Unternehmen anwendbar und
können sofort in die Praxis umgesetzt werden.