Steven Sample ist President der University of Southern California, die
kürzlich vom Time Magazine zum besten College Amerikas gekürt wurde.
Sample genießt den Ruf eines gefürchteten und abtrünnigen Freidenkers.
Darüber hinaus ist er - einzigartig für einen Mann in seiner Position -
Inhaber einer Vielzahl von Patenten, auf deren Basis etwa über 200
Millionen Haushaltsgeräte hergestellt wurden. In seinem Buch "The
Contrarian's Guide to Leadership" bringt er seine Einstellungen und
Erfahrungen ein zum Thema konventionelle Führungsansichten, indem er
Führungskräfte (und jene, die es noch werden wollen) dazu auffordert,
sich auf einige wichtige, der Intuition zuwiderlaufende Überzeugungen zu
konzentrieren. Seine einfache und bisweilen provokante Denkweise reicht
bis hin zu einigen sehr komplexen und gut durchdachten Führungsthemen
und gipfelt in so ungewöhnlichen Ratschlägen für Führungskräfte, wie
z.B. Entscheidungen sollte man immer hinausschieben, man sollte so wenig
wie möglich lesen und man sollte bei seinen Prinzipien
Kompromissbereitschaft zeigen. In der Fachwelt wird Samples
revolutionärer Führungsstil zwar heftig kritisiert, doch seine Erfolge
sprechen für sich. "The Contrarian's Guide to Leadership" - Hier lernen
Sie, wie auch konträre Ansichten zum gewünschten Erfolg führen.