Warum gibt es Unternehmen, die trotz allen technischen Vorsprungs keinen
strategischen Wettbewerbsvorteil ausbauen können? Warum trifft man
andererseits immer wieder auf Firmen, die bei gleichem oder
möglicherweise schlechterem Know-how bessere Ergebnisse erzielen? Viele
dieser effizienteren Unternehmen gründen ihren Erfolg auf
teamorientierter Projektarbeit Die vorliegende Dissertation untersucht
erfolgreiche Strategien zur Entwicklung von Teams, die in der Lage sind,
über Projektarbeit ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen als vorher.
Ich danke allen, die sich sehr viel Zeit genommen haben, um mit mir über
dieses Thema zu sprechen und mir damit viele hilfreiche Denkanstöße
gaben. Mein ganz besonderer Dank gilt meinem Vater und meiner Frau
Stefanie sowie meinem Sohn Niclas, die mir in den vergangenen vier
Jahren immer wieder die Kraft und Ausdauer gaben, um die vorliegende
Arbeit zu einem erfolgreichen Abschluß zu bringen. Dank sage ich
ebenfalls meinen Betreuern Prof. Dr. Michael Jagenlauf M.A. (Fachbereich
Pädagogik) sowie Prof. Dr. Peter Nieder (Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften) -beide lehrend an der Universität der
Bundeswehr, Hamburg- flir ihre hilfreiche Unterstützung.