Die Einstellungstests deutscher und europäischer Fluggesellschaften für
Piloten sind modular aufgebaut. In den ersten Stufen der
Auswahlverfahren werden Bewerber eingehend computergestützten Screenings
zur Bestimmung ihrer operationellen und kognitiven Fähigkeiten
unterzogen. Endgültig entscheidet aber erst ein eignungspsychologisches
Interview gegen Ende des Auswahlverfahrens über die Annahme oder
Ablehnung eines Aspiranten. SkyTest(R) Airline-Interview stellt Ihnen
Theorie und Methodik des Interviewansatzes in der modernen
Eignungsdiagnostik für Piloten-Auswahlverfahren vor. Das Buch erklärt in
kompakter Form und anhand vieler Beispiele sowohl die biographischen als
auch die situativen Abschnitte des Interviews aus Sicht des Interviewers
und aus Sicht des Bewerbers. Das Interview ist auch ein Spiel gegen sich
selbst. Eine an den Zielen des Interviews orientierte Auslegung von
Fragen und die anschließende Entwicklung reflektierter Antworten sind
einem Training zugänglich. SkyTest(R) Airline-Interview begleitet Ihre
Vorbereitung auf diesen wichtigen Teil des Auswahlverfahrens mit
praktischen Hinweisen; ein umfangreicher Katalog an Übungsfragen
ermöglicht ihre unmittelbare Anwendung. Sie möchten ein Interview von
Anfang bis Ende durchspielen? Unser Begleitwerk SkyTest
Airline-Interview - Das Übungsbuch zeigt Ihnen anhand praxisnaher
Aufgaben, wie Sie auf erwartete und unerwartete Interviewfragen am
besten reagieren.
