Encargarse del trabajo de mayor nivel, ya sea como director ejecutivo
de una empresa o gerente de un departamento, nunca es fácil. Cuando se
hace de la forma correcta, resulta en un liderazgo inspirador; pero si
se hace del modo contrario, puede llevar al desastre. Para ser eficaces,
las personas a cargo deben darle a su equipo una razón para creer en sus
talentos y su capacidad de poner a las personas a trabajar juntas. Un
alto grado de liderazgo requiere determinación, autoridad, convicción,
compasión y, lo más importante, la capacidad de dar un buen ejemplo.
Puede parecer fácil, pero ponerlo en práctica puede llevar toda la vida.
En Sé un líder modelo, el reconocido gurú del liderazgo John Baldoni
revela las características y capacidades que deben tener los líderes
para inspirar a otros a seguirlos.