Das Buch zeigt, unter welchen Bedingungen Unternehmensrisiken zwischen
den Gesellschaftern eines Unternehmens effizient geteilt werden und
welche Eigenschaften entsprechende Teilungsregeln aufweisen. Wird das
Risiko effizient geteilt, so besteht Anreizkompatibilität (Einmütigkeit
bzw. Zielkonformität) zwischen den Gesellschaftern für beliebige
Investitionsprojekte bzw. für solche mit geringem Umfang. Ineffiziente
Risikoteilung führt zu Interessenskonflikten. Es wird untersucht, welche
Kriterien in unterschiedlichen Entscheidungssituationen für die
Bewertung riskanter Maßnahmen geeignet sind. Schließlich werden
Anreizsysteme diskutiert, die das Management motivieren, nach diesen
Kriterien zu entscheiden.