Ziel des Lehrbuchs ist es, in zentrale Begriffe und Themen des
Managements sozialwirtschaftlicher Organisationen einzuführen. Im
Zentrum stehen Herausforderungen des Managements sozialer Einrichtungen
und ihre theoretische Fundierung. Thematisiert werden auf der Basis
begrifflicher Klärungen weiterhin spezifische Konzepte wie
Entwicklungsorientiertes Management, Systemisches und
Dilemmatamanagement. Abgerundet wird der Band mit Grundlagen der
Personalführung und der Auseinandersetzung mit der Rolle der
Führungskraft in sozialwirtschaftlichen Organisationen.