En esta culminación de cinco décadas de estudios sobre la historia
presidencial, la autora Doris Kearns Goodwin, ganadora del Premio
Pulitzer, ofrece una exploración esclarecedora del desarrollo temprano,
el crecimiento y el ejercicio del liderazgo.
¿Los líderes nacen o se hacen? ¿De dónde viene la ambición? ¿Cómo afecta
la adversidad al crecimiento del liderazgo? ¿El líder hace a los tiempos
o los tiempos hacen al líder?
En Liderazgo: en tiempos turbulentos, Goodwin recurre a los cuatro
presidentes que ha estudiado más de cerca -Abraham Lincoln, Theodore
Roosevelt, Franklin D. Roosevelt y Lyndon B. Johnson (en derechos
civiles)-, para mostrar cómo reconocieron las cualidades de liderazgo
dentro de sí mismos y fueron reconocidos como líderes por parte de
otros. Al recordar sus primeros pasos en la vida pública, los
encontramos en un momento en que sus caminos estaban llenos de
confusión, temor y esperanza a la vez.
Liderazgo: en tiempos turbulentos, cuenta la historia de cómo todos
ellos chocaron con drásticos cambios que interrumpieron sus vidas y
amenazaron con destruir sus ambiciones para siempre. Sin embargo, todos
emergieron preparados para enfrentar las situaciones y dilemas de sus
tiempos.
Ningún patrón común describe la trayectoria del liderazgo. Aunque se
distinguieron por sus orígenes, habilidades y temperamento, estos
hombres compartían una ambición feroz y una resiliencia profunda que les
permitía superar dificultades inusuales. En su mejor momento, los cuatro
fueron guiados por un sentido de propósito moral. En momentos de gran
desafío, pudieron utilizar sus talentos para engrandecer las
oportunidades y las vidas de los demás.
Este trabajo trascendental proporciona una hoja de ruta accesible y
esencial tanto para los aspirantes al liderazgo como para líderes
establecidos en su campo. En el mundo polarizado de hoy, estas historias
de liderazgo auténtico en tiempos de aprensión y fractura adquieren una
urgencia singular.
