La Mente del Líder ofrece una solución radical, pero práctica. Para
resolver la crisis de liderazgo, las organizaciones necesitan poner a
las personas en el centro de su estrategia. Necesitan desarrollar
gerentes y ejecutivos que lideren con tres cualidades mentales
fundamentales: la atención, el altruismo y la compasión. Utilizando
ejemplos inspiradores del mundo real de Marriott, Accenture, McKinsey &
Company, LinkedIn y muchos más, La mente del líder muestra cómo este
nuevo tipo de liderazgo pone al revés el pensamiento convencional de
liderazgo. Representa una redefinición radical de lo que se necesita
para ser un líder eficaz y una solución práctica y dura a los problemas
de compromiso y ejecución de cada organización.
The Mind of the Leader offers a radical, yet practical, solution. To
solve the leadership crisis, organizations need to put people at the
center of their strategy. They need to develop managers and executives
who lead with three core mental qualities: mindfulness, selflessness,
and compassion. Using real-world inspirational examples from Marriott,
Accenture, McKinsey & Company, LinkedIn, and many more, The Mind of the
Leader shows how this new kind of leadership turns conventional
leadership thinking upside down. It represents a radical redefinition of
what it takes to be an effective leader--and a practical, hard-nosed
solution to every organization's engagement and execution problems.
