Il existe un consensus sur le fait que pour garantir la qualité et le
transfert de la formation clinique, une évaluation systématique des
programmes de formation devrait avoir lieu, car l'efficacité des
nouvelles interventions de traitement fondées sur des données probantes
peut être compromise par une mauvaise généralisation des compétences sur
le lieu de travail. Dans ce livre, l'acquisition de compétences en
matière de conceptualisation de cas, en tant que compétence clinique de
base à acquérir dans le cadre de la formation, est évaluée à l'aide de
trois nouvelles échelles d'évaluation de la conceptualisation de cas. En
outre, l'impact d'une intervention de formation à
l'auto-pratique/l'auto-réflexion, conçue pour améliorer la
conceptualisation des cas de thérapie cognitivo-comportementale, est
exploré de manière qualitative. Les participants à l'étude ont indiqué
que leur compréhension théorique du modèle de thérapie
cognitivo-comportementale, la conscience de soi, l'empathie, la
conceptualisation de la relation thérapeutique, l'adaptation de leurs
interventions cliniques et la pratique clinique ont toutes été
améliorées par l'intervention d'auto-pratique/auto-réflexion.