Demographischen Untersuchen zufolge wird mit der alternden Bevölkerung
Deutschlands in naher Zukunft ein großer Mangel an qualifizierten
Arbeitskräften herrschen. (1) Dadurch tritt Deutschland verschärft in
den Wettbewerb mit internationalen Unternehmen, die sich für die Zukunft
kreative und innovative Talente sichern möchten, um auf dem Weltmarkt
wettbewerbsfähig zu bleiben. (3), (8) Das am 1. Januar 2005 in Kraft
getretene Zuwanderungsgesetz ist ein erster zaghafter Schritt, um
ausländische Talente ins Land zu locken. Es ist allerdings auch ein
Beweis dafür, dass die Einwanderung von ausländischen Arbeitnehmern noch
immer als Risiko und nicht als Chance für ein zukunftsträchtiges
Deutschland begriffen wird. (2)