Assim, embora a agilidade tenha um papel e uma importância especial nas
organizações, até agora, não foram feitas pesquisas e pesquisas
extensivas neste campo. Portanto, a principal questão neste estudo é
investigar a relação entre algumas variáveis organizacionais e a
agilidade organizacional. Dada essa importância, o pesquisador decidiu
examinar a relação entre algumas variáveis organizacionais - como
inteligência emocional, inteligência organizacional e gestão do capital
intelectual como variáveis preditoras na variável critério (agilidade
organizacional) em uma estrutura chamada "Estudo da relação entre
fatores efetivos". "Organizar com agilidade organizacional".