Geschenke und Gefälligkeiten, Entlassungen, Mobbing,
Billiglohnproduktion oder Einsatz von Cookies oder
Persönlichkeitsprofilen - Das Spektrum an möglichen Spannungsfeldern im
Unternehmensalltag ist groß. Mit der Digitalisierung sind die ethischen
Herausforderungen noch größer. Dieses Open Access Buch führt
Führungskräfte in die Erfassung und Lösung ethischer Dilemmas im
Unternehmensalltag ein. Praxisnah und konkret stellt es sieben Leitideen
als ethisches Fundament und ein Ablaufschema zur Lösung ethischer
Dilemmas vor. 32 häufige Spannungsfelder werden anhand von kurzen
Fallbeispielen analysiert und diskutiert. Das Buch präsentiert zudem
einfache, aber auch umfassende Good Practices eines modernen
Integritätsmanagements. In Zeiten, in denen der Ruf nach der Wahrnehmung
von sozialer, gesellschaftlicher und digitaler Verantwortung von
Unternehmen immer lauter wird, gibt dieses Lehrmittel den
Führungskräften einen Leitfaden an die Hand, wie sie ethische Dilemmas
im Unternehmensalltag strukturiert angehen können.
Die zweite Auflage enthält ein völlig neues Kapitel mit sieben
Fallbeispielen zur Corporate Digital Responsibility (CDR), das heißt,
zur Verantwortung von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung.
Der Inhalt
- Grundbegriffe der Ethik
- Spannungsfelder in Organisationen
- Ethische Dilemmas
- Leitideen guter Zusammenarbeit
- Fallbeispiele zum Integritätsmanagement
- Fallbeispiele zur Corporate Digital Responsibility (CDR)
- Good Practices im Integritätsmanagement
Dies ist ein Open-Access-Buch.