Dieses Lehrbuch klärt die grundlegenden Fragen des Managements. Um was
geht es beim Managen? Welche Aufgaben, welche Rollen, welche Ziele hat
Management? Welche gesicherten Erkenntnisse haben wir aus Wissenschaft
und Praxis? Wie kann man als Manager Mehrwert generieren? Auf der Suche
nach Antworten auf diese Fragen machen die Autoren Management in Form
eines integrierten Modells versteh- und greifbar. Grundlage dieses
Modells sind die Arbeiten wichtiger Managementtheoretiker der letzten
100 Jahre, die in einer vergleichenden Zusammenschau sozusagen
übereinandergelegt werden. Die so identifizierten Gemeinsamkeiten werden
zu einem Managementmodell integriert, das somit überzeitlich gültige
Aussagen zum Thema "Management" enthält. Diese bereiten die Manager von
heute konzeptionell fundiert auf die neuen, komplexen und dynamischen
Herausforderungen von morgen vor.