In diesem Buch werden Strukturierungskonzepte für die Lösung
organisatorischer Gestaltungsprobleme entwickelt. Am Beispiel wichtiger
organisatorischer Problemstellungen wird gezeigt wie mit diesen
Konzepten gearbeitet werden kann, und welche Problemlösungen sich in
unterschiedlichen Situationen als vorteilhaft erweisen. Der Leser soll
lernen, Probleme selbst zu entdecken, Zusammenhänge zu erkennen und
sich - auch auf Grund persönlicher Erfahrungen - ein eigenes Urteil zu
bilden.