Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit,
Betrieb, Organisation, Note: 1.3, Europäische Fernhochschule Hamburg,
Sprache: Deutsch, Abstract: Die Corona-Pandemie zeigt, dass für einen
zeitgemäßen Arbeitsschutz ein ganzheitliches Verständnis von Sicherheit
und Gesundheit zwingend nötig ist. Vor allem die psychische Belastung
der Arbeitnehmer ist gestiegen und Arbeitgeber sind darauf angewiesen,
den Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeiter voranzutreiben. Dieser
Arbeitsschutz sollte ganzheitlich sein und technische, organisatorische
sowie psychologische Aspekte der Arbeit umfassen. Inwieweit eignet sich
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für die Prävention von
Unfällen, Berufskrankheiten und Gesundheitsbelastungen in Unternehmen?
Wie lässt sich Betriebliches Gesundheitsmanagement in den
Organisationskontext eines Unternehmens integrieren? Um diese Fragen zu
beantworten, verweist Andreas Meier auf ein systematisches Vorgehen, das
Gesundheit und Sicherheitsbewusstseins ganzheitlich in Unternehmen
stärkt. Andreas Meier untersucht in seiner Studie, wie sich die
Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit der Angestellten auswirkt und wie
Arbeitgeber Arbeitssicherheit gewährleisten. Am Beispiel dreier
Elektrizitätsunternehmen beleuchtet er die Parallelen und Differenzen
zwischen Gesetz, Wissenschaft und deren praktische Umsetzung. Meier
deckt Lücken auf und formuliert Handlungsempfehlungen für Unternehmen,
um eine nachhaltigere Arbeitswelt zu schaffen.
