L'Organisation mondiale de la santé a qualifié les maladies "liées au
travail" de multifactorielles pour indiquer qu'un certain nombre de
facteurs de risque (par exemple, physiques, organisationnels,
psychosociaux et socioculturels) contribuent à provoquer ces maladies.
Une raison importante de la controverse entourant les TMS liés au
travail est leur nature multifactorielle. Le désaccord porte sur
l'importance relative des facteurs multiples et individuels dans le
développement de la maladie. La même controverse a été soulevée par
d'autres affections médicales telles que certains cancers et troubles
pulmonaires - qui ont tous deux des facteurs de causalité multiples
(professionnels et non professionnels). L'objectif de l'étude est
d'évaluer le lien éventuel entre les TMS et le stress professionnel par
rapport à leur catégorie d'indice de masse corporelle dans les
ressources humaines engagées professionnellement dans le secteur minier.
Des informations sur l'âge (année) et le statut économique ont été
recueillies. Les paramètres physiques - la taille (cm) et le poids (kg)
ont été mesurés et, à l'aide de ces mesures, l'indice de masse
corporelle (IMC) a été calculé. L'inconfort des parties du corps a été
évalué à l'aide de l'échelle d'inconfort des parties du corps de Corlett
et la posture sera évaluée à l'aide de la technique RULA.
