In einer Zeit, in der ein Wandel von klassischen zu prekären
Arbeitsverhältnissen erfolgt, in der sich die arbeitenden Menschen immer
mehr den Bedürfnissen der Wirtschaft unterzuordnen haben, ist auch die
Arbeitsinspektion als Teil der öffentlichen Verwaltung einem zunehmenden
Erwartungsdruck ausgesetzt, da die Öffentlichkeit sie oftmals als
bürokratisch und inneffizient sieht. Unter diesem Erwartungsdruck und
dem Anspruch nur Personal mit sehr guten Qualifikationen und ethischen
Werten einzusetzen, wird Erkenntnisinteresse dahingehend festgestellt,
ob die Arbeitsinspektion in sich selbst ethisch handelt und ob auch das
Handeln der Arbeitsinspektion als ethisches Handeln wahrgenommen wird.
Diese Arbeit beschäftigt sich somit mit den etwaigen ethischen
Handlungen im Bereich der Arbeitsinspektion sowie der Ermittlung,
inwieweit ein Berufsethos und eine Verwaltungsethik dieses Handeln
beeinflussen.