Las empresas del siglo XXI necesitan un nuevo tipo de líder para
enfrentarse a los enormes desafíos que presenta el mundo actual, cada
vez más complejo y cambiante. Ram Charan, considerado por la revista
Fortune como el asesor más influyente del mundo, presenta en este libro
una estrategia progresiva que todo aquel con alto potencial necesita
para maximizar su talento en cualquier empresa. De igual modo, explica a
los altos directivos, a los ejecutivos de recursos humanos y a otros
líderes, cómo identificar a sus líderes de alto potencial y cómo
ayudarles para que consigan un desarrollo superior al de sus
competidores.
Traditionally, leaders have risen up through the ranks based on their
cognitive abilities, analytical skills, thoroughness, and even
perfectionist tendencies, but as modern businesses have moved to a more
digitally-driven model, the criteria for leaders has markedly changed.
The High-Potential Leader explains the modern business climate while
highlighting the critical role relationship building, communication
style, engagement, and ability to motivate and bring out the best
performance in others play in becoming an impactful leader.