Este libro explica el papel de la autenticidad en el liderazgo
emocionalmente inteligente y cómo poner en práctica los principios y
valores que harán que consigas ganarte el respeto de los demás. A través
de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business
Review, la obra ofrece referencias clave para saber cuándo son
apropiadas las respuestas emocionales y cuándo no y cómo conseguir el
equilibrio adecuado entre vulnerabilidad y autoridad en el trato con las
personas en el entorno de trabajo.
This book explains the role of authenticity in emotionally intelligent
leadership and how to put into practice the principles and values that
will earn you the respect of others. Through the research of renowned
specialists from the Harvard Business Review, the book provides key
references for knowing when emotional responses are appropriate and when
they are not, and how to strike the right balance between vulnerability
and authority in dealing with people in the workplace.