La presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de
Martha Alles, es una versión revisada y actualizada por la autora, a la
luz de nuevos desarrollos y experiencias capitalizadas desde su primera
edición, en el año 2000. Los múltiples cambios en el contexto ocurridos
desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas
en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de
problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han
cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones
centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición. Sus
importantes cambios y novedades incorporan el fruto de reflexiones y
resultados prácticos comprobados, provenientes de la actividad
profesional de la autora a lo largo de estos años. Incluye también
agregados dirigidos a una mejor y más eficiente utilización de la obra,
entre ellos un anexo a cada capítulo con el detalle de las principales
herramientas relacionadas con cada tema y glosarios de términos.
Dirección estratégica de Recursos Humanos agrega a partir de ahora, a su
larga trayectoria, una versión remozada y siempre orientada a brindar a
especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de
organizaciones, elementos y conceptos que los ayuden a desenvolverse con
éxito en este campo del conocimiento que ha probado ser esencial para
encarar los tiempos por venir.
