Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch
bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen "digitale
Führung", sondern zeigt bspw. mit "Social Prototyping" einen Ansatz für
eine neue Art zu führen. Digitale Führungskompetenz, Wissen über
digitale Strategien, generations- und wertebezogene Unterschiede im
Umgang mit IuK-Technologien, die aktive Gestaltung hybrider
Arbeitskulturen inklusive Crossmedia Storytelling gehören zum
Standardrepertoire einer modernen Führungskraft und werden in diesem
Buch ausführlich dargestellt. Dabei unterstützen die vorgestellten
Methoden und Techniken sowie die konkreten Handlungsempfehlungen darin,
eine unternehmensspezifische und adäquate Führungskultur für das
digitale Zeitalter zu entwickeln.