Martin A. Ciesielski und Thomas Schutz vermitteln in diesem essential
kompakt fundiert, praxisnah und durchaus humorvoll, wie sich in
#VUCArona-Zeiten digitale Führung und Zusammenarbeit gestalten und
entwickeln lassen. Neben der Entwicklung digitaler Führungskompetenz
braucht es auch verstärkte, virtuelle Präsenz, mehr Resonanz und
digitale Achtsamkeit. Anhand von Praxis-Beispielen und mit Hilfe von
Social Prototyping zeigen sie konkrete Methoden und Möglichkeiten der
Umsetzung auf.