Die Chancen des betrieblichen Umweltmanagements lassen sich erst in
vollem Umfang nutzen, wenn möglichst viele Fach- und Führungskräfte
sowie Mitarbeiter dieses und die damit verknüpften Ziele mittragen. Ein
umweltorientiertes Ideen- und Veränderungsmanagement erfordert daher,
betriebliche Umweltziele und deren Umsetzung in allen Abteilungen und in
Anlehnung an die Geschäftsprozesse zu verankern. Der Leitfaden leistet
hierzu wesentliche Beiträge: Er zeigt zum einen Verfahren und Maßnahmen
zur umweltorientierten Sensibilisierung und Aktivierung von Mitarbeitern
auf. Zum anderen wird ein Umweltqualifizierungskonzept mit verschiedenen
Bausteinen und Arbeitsmaterialien vorgestellt, das die
Handlungskompetenzen von Fach- und Führungskräften sowie engagierten
Mitarbeitern im betrieblichen Umweltmanagement fördert. Die
Seminareinheiten entsprechen modernen Ansätzen der Erwachsenenbildung
und knüpfen an das Know-How und den Erfahrungsschatz von Praktikern an.