Thomas Pfeiffer untersucht Grenzen und Möglichkeiten verschiedener in
der Literatur diskutierter Corporate-Governance-Strukturen, die
kostenbasierte bzw. verhandlungsorientierte Verrechnungspreisverfahren
zur Lösung innerbetrieblicher Koordinations- und Anreizprobleme
einsetzen. Im Vordergrund steht dabei die Lösung bzw. Milderung der
Unterinvestitionsproblematik.