In Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation kommen zu
traditionellen Ausspielwegen digitale Kanäle hinzu. Die Inhalte werden
oft in Newsrooms produziert. Es setzt sich das Bewusstsein durch, dass
sich Kommunikationsmaßnahmen radikal am Bedürfnis des Users orientieren.
Bei diesen Veränderungsprozessen muss ein besonderer Wert darauf gelegt
werden, die Mitarbeiter mitzunehmen. Denn nur dann wird der
Change-Prozess auch wirtschaftlich erfolgreich sein. In diesem
essential wird aufgezeigt, warum Medienunternehmen und
Kommunikationsabteilungen eine gelebte Change-Kultur brauchen und wie
sie den Wandel systematisch angehen können.