Dieses Buch bietet einen Überblick über praxisrelevante rechtliche
Fragen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen. Von Routinekontrollen
bis zum Ernstfall der Ermittlungen gegen Unternehmensangehörige wird
dargestellt, wie Unternehmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter
kontrollieren, ohne dabei selbst rechtliche Grenzen zu übertreten. Damit
dient das Werk als Leitfaden für Compliance-Beauftragte und
Führungskräfte, die einen angemessenen Ausgleich zwischen Compliance und
Arbeitnehmerrechten finden müssen.
Die 3. Auflage berücksichtigt das neue Hinweisgeberschutzgesetz und
wurde umfassend aktualisiert.